마세다린 구성원이 반드시 갖춰야 할 가치기준과 행동규범
마세다린 구성원이 반드시 갖춰야 할 가치기준과 행동규범으로는 행동, 의사결정, 열정, 정직이라는 가치에 부합하고 마세다린 구성원 및 고객과의 원할한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재입니다.
창의적인 업무해결능력
여건이 좋지 못해 업무의 진행이 어렵다면 다시 한번 생각해 보시길 바랍니다. 더 이상의 방법이 없을 때까지 말입니다. 이런 업무진행습관을 가진 당신을 마세다린에서 기다립니다.
과감한 실행
목표가 있나요? 결과를 만들어야 합니까? 계획되었던 것이라면 즉시 실행하고 결과에 대한 기대가 컸으나 기대에 못미친 업무상 결과에 대해 당신에게 책임을 묻지 않으니 과감하게 행동하세요. 그리고 다음에는 더 많은 준비를 통한 확신으로 반드시 만회하면 됩니다.
커뮤니케이션
독불장군과 리더십을 혼동하시지는 않으시겠죠? 동료와 함께라면 더 멀리 즐겁게 갈 수 있습니다. 그러기 위해서는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 현대 조직사회가 원하는 소통의 능력. 마세다린의 직원능력입니다.
전문성
전문성은 본인이 옳게 효율적으로 업무를 주도해 나갈 수 있는 것입니다. 이러한 전문성은 지식과 경험에서 나옵니다. 전문가가 되기 위해 오늘도 밤을 새는 것이 아깝지 않은 당신은 마세다린인 입니다.